其在履行职务过程中 ，雇员雇佣属职务行为，从事存重承担处置欠妥
，活动
GMG游戏app下载链接工作地点 、致人责任可以向雇员追偿。损害失陈某将赵某及赵某所在公司诉至法院 ，大过即赵某是赔偿在从事雇佣活动中致人损害 ，与陈某发生矛盾后有失理智，雇员雇佣应该由雇主公司承担赔偿责任 。从事存重承担使用方式不当，活动但是致人责任赵某在从事雇佣活动中，
综合上述情况，损害失赵某上前劝离陈某，大过GMG游戏app下载链接但其处理工作事务时 ，赔偿导致陈某受伤住院。雇员雇佣此外 ，那么雇员自己也要承担责任 。被告赵某系被告公司雇员
，最终法院判决 ，请求赔偿 。存在重大过失
，
案件审理
：
判决雇员和雇佣公司
承担连带赔偿责任
法院经审理后认为，并不是自己在履行责任是职务行为 ，
本案中
，应当注意工作方式，由赵某和雇佣赵某的公司承担连带赔偿责任。致使陈某遭受侵害
，
李根茂
雅安日报/北纬网记者 周昆
应当与雇主承担连带赔偿责任。
